CIOMAR, empresa con dilatada y contrastada experiencia en el sector de la obra civil y pública y que se caracteriza por:
• Estar centrada en el campo de la obra marítima.
• Promover el uso e implantación de técnicas modernas e innovadoras
• Empleo de los mejores materiales adaptados a cada situación 


Son nuestro mejor aval y han hecho que CIOMAR haya logrado una grandísima reputación que deseamos mantener y mejorar.


CIOMAR, adaptándose a las necesidades exigidas por una sociedad y mercado cada vez más competitivo, dispone de un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a los requisitos de las normas UNE EN-ISO 9001:2015, UNE EN-ISO 14001:2015 y UNE EN-ISO ISO45001:2018.


La Dirección manifiesta expresamente su compromiso fundamental de potenciar los objetivos de su POLITICA DE GESTION que incluyen aspectos de Calidad, protección del Medio Ambiente, gestión de la Seguridad y Salud, Igualdad y Conciliación, basados en los siguientes puntos:


− Proporcionar, en todo momento, servicios de calidad que buscan la satisfacción de nuestras partes interesadas.
− Un Sistema Gestión orientado hacia la mejora continua. Los fallos deben utilizarse para aprender y eliminar las fuentes o causas que los han generado.
− La Dirección impulsa las mejoras necesarias para la obtención de los objetivos y metas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Igualdad y Conciliación
− Desarrollo de relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad


La Dirección se compromete a:


− Esforzarse en comprender las necesidades de nuestros clientes y partes
interesadas, y poder desarrollar formas de colaboración que nos permitan llegar a situaciones de mutuo beneficio. Ser más eficientes y competitivos.
− El cumplimiento de toda la normativa legal vigente aplicable a todas las actividades y aspectos ambientales y otros requisitos que la organización suscriba con clientes y otras partes interesadas o suscriba voluntariamente.
− A proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación, a la utilización de los recursos de forma eficiente y a promoverlo con nuestras partes interesadas.

− A integrar la acción preventiva en el conjunto de las actuaciones y en todos los niveles jerárquicos, a partir de una correcta planificación y puesta en práctica de la misma
− Proporcionar condiciones de trabajos seguros y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionada con el trabajo, apropiada al propósito, tamaño y contexto y las oportunidades en SST.
− Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
− Sensibilización y creación de cultura positiva en igualdad, seguridad y salud y medio ambiente para mejorar las condiciones de trabajo y prevenir cualquier posible situación de acoso moral, sexual o por razón de sexo.
− Promover el desarrollo de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.


La Calidad, el Medio Ambiente, la Prevención y la Igualdad, exigen la colaboración y participación de todas las personas de la organización y para ello la información, comunicación, consulta y formación interna adecuada son indispensables, en especial en lo relativo a la gestión de la seguridad y salud, involucrando a todo el personal en el objetivo de la mejora continua, basándose en el diálogo, la consulta y participación de los
trabajadores, la investigación de incidentes y la evaluación permanente.


La Dirección se compromete a proporcionar todos los medios a su alcance y potenciar la motivación de todas las personas en la mejora de la aplicación del Sistema de Gestión a través de la participación y velar por la aplicación de esta Política y a revisar periódicamente su contenido, adaptándola a la naturaleza de sus actividades, así como a la estrategia de la empresa.


Fdo. Gerente: Antonio González Antón
En Isla, 10 de Abril de 2024

 

Buzo